Planes de pensiones iBanesto.com 2012

Planes de pensiones con iBanesto.com 2012 Si traspasas tu plan de pensiones o realizas una nueva aportación superior a 2.000€ al nuevo Plan de Pensiones BANESTO G RENTA FIJA 3% te puedes llevar un 4%. Y si prefieres otra otro plan distinto, hay una amplia gama para cada perfil, en la que te puedes beneficiar de una bonificación del 2%. Se trata de una campaña vigente hasta el 31 de enero de 2012. Bonificación en cuenta corriente sobre el importe del traspaso de otra entidad o nueva aportación al plan.

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Inicio de la campaña de planes de pensiones de Bankia con buenos regalos por aportaciones

Bankia acaba de iniciar recientemente su campaña de planes de pensiones, en la cual obsequiará a aquellas personas que hagan aportaciones a sus planes de pensiones hasta final de año con importantes regalos. Así los partícipes que realicen aportaciones y/o movilizaciones netas hasta el 31 de diciembre a los planes de pensiones de Bankia por un importe neto a partir de 3.000€ obtendrán un atractivo obsequio. Además con el objetivo de popularizar el ahorro previsión, la aportación mínima a partir de la cual se accede al catálogo de regalos se reduce hasta 1.500 euros para aquellos clientes que no sean titulares de planes de pensiones. Según el importe neto aportado y/o movilizado, el partícipe podrá escoger entre los siguientes regalos: De 1.500 a 4.999 euros (para clientes nuevos de planes de pensiones) y de 3.000 a 4.999 euros (para ya partícipes): Tensiómetro Taurus Tensio, Vajilla Martín Berasategui o Trolley ABS 18″ S7569.   De 5.000 a 9.999 euros: iPod Shuffle 2 GB, o Cubertería75 piezas, o Grill de contacto Delonghi Mod CG4001. De 10.000 a 23.999 euros: iPod Nano 8 Gb, o Set de 2 maletas rígidas Roncato, o Consola PSP 3000. De 24.000 a 49.999 euros: Cámara Canon EOS 1100 D, o Bicicleta Plegable Monty F18, o Aspirador Samsung Navibot VCR8855. A partir de 50.000 €: Cine en Casa Panasonic (TV Plasma 3D 42”+ Bluray3D) o Mac Book Air. Los partícipes recibirán su obsequio en un plazo máximo de 20 días desde la firma de la ficha de solicitud. Como novedad, los clientes podrán elegir el lugar en el que quieren recibir su regalo: podrán optar entre la dirección de su oficina o su domicilio particular. Bankia cuenta con un catálogo de planes con productos en todas las categorías de inversión. La oferta permite a los clientes encontrar la alternativa que más se adapta a sus preferencias y necesidades. En resumen, un atractivo más para hacer una aportación a nuestro plan de pensiones, a mayores de la buena fiscalidad que nos proporcionan los planes de pensiones con unas buenas deducciones. Para más información: Bankia

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Mejores Planes pensiones

Traspaso o aportación a Planes de pensiones de Openbank Ya está en marcha la campaña de Planes de Pensiones de Openbank, que abona EN DINERO, en la cuenta corriente del cliente, un 2% sobre el efectivo aportado o traspasado antes de final de año en cualquiera de los más de 40 Planes de las principales gestoras nacionales que comercializa Openbank. Además, este abono puede alcanzar hasta el 3% si la aportación o traspaso es al Plan de Pensiones Santander 100 por 100 5 Garantizado. Consigue hasta 600 € brutos, por invertir y/o traspasar a Planes de Pensiones Openbank desde el 15 de Octubre de 2.011, hasta el 31 de Enero de 2.012: Abono de hasta el 3% del importe que inviertas en el Plan de Pensiones Santander 100 por 100 5 Garantizado. - 3% para importes iguales o superiores a 15.000 €. - 2% para importes inferiores a 15.000 €. Abono del 2% del importe que inviertas en el resto de Planes de Pensiones de Openbank. Abono del Regalo: El abono se realizará de la siguiente forma: -El 50% de la bonificación se realizará en Febrero de 2.012. -Y el 50% restante en Febrero de 2.013. En la actualidad la consideración de la bonificación es la de rendimiento de capital mobiliario del ejercicio, sometido a retención del 19%.

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Rentabilidad fondos de pensiones septiembre 2010

La rentabilidad fondos de pensiones en septiembre de 2010, según los datos facilitado por Inverco, alcanzó el 1,28%, hay que decir que esta rentabilidad es la rentabilidad media anual ponderada. Además el volumen total de activos de los fondos de pensiones se situó en este mismo mes en los 84.627 millones de euros, lo cual supone un incremento de más del 3% con respecto al mismo período del año anterior, lo cual supuso un aumento en el volumen de fondos en este septiembre de 2010, con respecto al mismo mes del 2009, de 2.526 millones de euros.
Los fondos de pensiones que más se revalorizaron, si analizamos estos por tipo de productos, fueron los fondos del sistema de empleo con un 3,21%, luego los del sistema asociado con un 2,04% y por último los del sistema individual con un 0.09%, señalar que dentro de este grupo, la rentabilidad de los productos de renta fija a largo plazo fue del 1,75%, mientras que los de renta variable registraron una rentabilidad menor quedándose en el 1,17%.
En el lado opuesto, los productos que registraron una mayor caída, fueron los fondos garantizados que bajaron un 0,39%, luego los de renta mixta con una caída del 0,20%, renta variable mixta con un 0,06% y la renta fija a corto plazo con un 0,07%.
Por último indicar que las aportaciones brutas que hemos realizado a los planes de pensiones durante los primeros nuevo meses del año 2010, han sido casi 100 millones de euros superiores a las realizados para el mismo período en el año 2009, así en este año hemos aportado a los planes de pensiones un total de 2.912 millones de euros, frente a los 2.813 millones del año 2009.
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Planes de pensiones Axa, bonificación por fidelidad

La asegurada Axa acaba de lanzar una nueva campaña de planes de pensiones que tiene como gran atractivo el hecho de premiar la fidelidad de los clientes con importantes bonificaciones que pueden llegar hasta el 14%.
Esta campaña estará vigente para los traspasos ó aportaciones que se realicen a cualquiera de los diez planes de pensiones ó EPSV que Axa comercializa en estos momentos. Eso si, las aportaciones ó traspasos deberán ser de un importe mínimo de 3.000 euros.
En cuanto a las bonificaciones por nuestra permanencia ó fidelidad, indicar que estas varían en función del tiempo que nosotros mantengamos nuestros plan en Axa, así por un año nos bonificarán con un 0,5%, por cinco años con un 5%, y por 12 años con un 14%.
En resumen una excelente opción desde luego para nuestro plan de pensiones, máxime si somos inversores de largo plazo.
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